Presentación de una buena práctica contra la discriminación En marzo de 2022, el Ayuntamiento de Valencia anunció que a partir de abril de ese mismo año las personas mayores de 65 años empadronadas en la ciudad de Valencia podrían realizar gestiones en el Ayuntamiento, de manera presencial, los jueves de 10.00 a 12.00 horas sin necesidad de cita previa. Evitando así que las personas mayores queden excluidas de estos servicios por no saber solicitar cita previa de manera telemática, y se les reserva un espacio de atención presencial para sus gestiones personales. Para evitar abusos y conseguir que la medida sea efectiva, las gestiones deben ser propias, no las de otras personas de otro rango de edad, porque si no se quitaría tiempo a personas que lo necesitan. Así, el Ayuntamiento de Valencia como administración impulsoramuestra un trato amable y respetuoso con las personas mayores, que especialmente desde la pandemia y el consiguiente proceso de digitalización se encuentran en una posi
Para este primer reto he buscado un ejemplo de caso de discriminación en un contexto actual y europeo, en concreto el escándalo por discriminación racial en la ayudas familiares que puso en jaque al Gobiento Neerlándes en 2020. Para situar los hechos, adjunto un extracto de un artículo publicado en el portal Euronews el 13 de enero de 2021, redactada por Imane Rachidi/EFE. “Decenas de miles de familias, en su mayoría de origen turco y marroquí, fueron víctimas de falsas acusaciones de fraude de la asignación que usaban para financiar el cuidado de sus hijos y fueron obligados a devolver a Hacienda cantidades ingentes de dinero, a veces de hasta 100.000 euros, en el plazo de semanas, llevando a muchos a perder su casa, su trabajo o a endeudarse por ello. Los primeros casos se remontan a 2014, cuando las autoridades fiscales empezaron a enviar misivas a los padres comunicando la retirada de las ayudas que recibían para pagar la guardería de sus hijos, y les acusaron d